Tipologia di servizi offerti:

• Selezione del personale: per riuscire ad individuare il candidato ideale con le giuste caratteristiche personologiche da inserire in un preciso ambiente lavorativo, percorso supportato dall’utilizzo di materiale testistico e psicologico come Assessment Center e Focus Group;

• Valutazione del potenziale: per riuscire ad individuare ed evidenziare le capacità, caratteristiche ed attitudini di un lavoratore che non vengono attualmente utilizzate nell'ambito del proprio ruolo e sono predittive della possibilità di esercitare nuove e attività;

• Formazione aziendale*: per aumentare le competenze degli individui e favorire la crescita personale e professionale del personale in modo da poter raggiungere gli obiettivi di business in un ambiente più sereno;

• Consulenza aziendale: per individuare ed elaborare le esigenze specifiche dell’azienda tramite un lavoro di equipe insieme a altre figure professionali, in modo da evidenziare le dinamiche psicologiche coinvolte nel contesto lavorativo e per poter poi ideare dei modelli di intervento risolutivi per le problematiche emerse a livello psicologico-relazionale. Il tutto avvalendomi di un’analisi del clima cziendale; analisi dei fenomeni socio-aziendali (assenteismo, infortuni, mal comunicazione, etc … ); analisi dei rischi da stress lavoro-correlato e la sua gestione .

• Supporto psicologico ai dipendenti: per sottolineare l’importanza che la salute dei dipendenti ha per l’Azienda ed agevolarne il benessere mentale e relazionale in ogni ambito della loro vita.
  

*Possibilità di erogazione di Formazione Finanziata a costo €0 per la collaborazione con una Società Iscritta all’Albo regionale degli operatori accreditati per i servizi di istruzione e formazione professionale.